今の仕事に満足していますか？自分のキャリアに方向性や目的があると感じていますか？もし、そうではないとしたら、あなたは転職を考えるいいタイミングかもしれません。
しかし、転職は簡単なことではありません。自分の強みや価値観、将来のビジョンなどを明確にする必要があります。また、市場や業界の動向、求められるスキルや経験なども把握する必要があります。さらに、自分に合った企業や職種を見つけるだけでなく、応募書類や面接などの選考プロセスも乗り越える必要があります。
そこで、あなたにおすすめしたいのが「キャリアアップコーチング」というサービスです。キャリアアップコーチングとは、転職すること自体ではなく「成功といえる転職」をするための意思決定を重視したプログラムです。
この記事では、キャリアアップコーチングのメリットや口コミ・評判を紹介します。
転職で給料が上がるのは3割程度
厚生労働省のデータ（令和3年）では、転職者のうち前職よりも賃金が上がった人の割合は34.6%と「成功といえる転職」人の割合は決して高くはありません。反対に給料が下がってしまった人の割合は35.2%と、転職によって給料が上がるよりも下がってしまう人の方が多いのが現状です。もちろん給料UPだけが成功というわけではありませんが、給料を上げたいと考えている人が目標を達成するのは、それなりに高いハードルであることがわかります。
目的の企業に入るためにはさまざまな課題をクリアしなければなりません。「給料UP」を含め、自身の価値観にあった仕事に就くこと。そのサポートをするのが「キャリアアップコーチング」の強みです。後悔のない転職にするために、自身のキャリアプランについて考えてみませんか？
キャリアアップコーチングのメリット
キャリアアップコーチングは、以下のようなメリットがあります。
自分の性格や能力、価値観やモチベーションなどを客観的に把握できる診断ツールを提供します。これにより、自分の強みや弱み、適性や興味などを明確にすることができます。
自己分析診断の結果をもとに、自分が望むキャリアビジョンやゴールを設定します。また、その実現可能性や優先順位なども検討します。これにより、自分が何をしたいか・何ができるか・何が必要か・何から始めるか等々を明確化することができます。
意思決定支援で得られた情報をもとに、具体的な行動計画や戦略を立てます。また、市場調査や企業情報収集等々もサポートします。これにより、「成功といえる転職」へ向けて効率的かつ効果的に進めることができます。
専属のコーチとマンツーマンで話し合う機会です。コーチはあくまでも相手から気づきを引き出す役割であり、「教える」わけではありません。「質問する」「共感する」「フィードバックする」「エールする」等々のスキルを使って、あなたの自己理解や自信、行動力を高めます。また、転職活動における悩みや不安、困難などにも寄り添い、解決策を一緒に考えます。
コーチングセッション以外にも、オンライン上でコーチと連絡が取れます。応募書類や面接の添削やアドバイス、内定交渉のサポートなども行います。また、キャリアアップコーチングのメンバー同士で情報交換や相談ができるコミュニティもあります。
以上のように、キャリアアップコーチングは、あなたが「成功といえる転職」をするために必要なすべてのサポートを提供します。あなたは自分らしいキャリアを築くことができます。
キャリアアップコーチングの口コミ・評判
では、実際にキャリアアップコーチングを利用した方はどんな感想や評価をしているのでしょうか？以下にいくつか紹介します。
以上のように、キャリアアップコーチングは、利用者の方々から様々な口コミや評判を得ています。良い点も悪い点もありますが、それぞれのニーズや状況に合わせて選択することが大切です。
おわりに
この記事では、キャリアアップコーチングというサービスについて紹介しました。キャリアアップコーチングは、あなたが「成功といえる転職」をするために必要な自己分析・意思決定・キャリアプラン・転職活動のサポートを提供します。
しかし、「成功と言える転職」は簡単なことではありません。自分らしいキャリアを築くためには、自分の強みや価値観、将来のビジョンなどを明確にする必要があります。また、市場や業界の動向、求められるスキルや経験なども把握する必要があります。さらに、自分に合った企業や職種を見つけるだけでなく、応募書類や面接などの選考プロセスも乗り越える必要があります。
そこで、あなたにおすすめしたいのが、「キャリアアップコーチング」というサービスです。キャリアアップコーチングでは、「成功といえる転職」をするための意思決定を重視したプログラムです。
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